重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市企业职工基本养老保险目标考核暂行办法的通知
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重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市企业职工基本养老保险目标考核暂行办法的通知
重庆市人民政府办公厅
渝办发〔2004〕234号
重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市企业职工基本养老保险目标考核暂行办法的通知
各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位：
根据《重庆市人民政府关于完善我市企业职工基本养老保险管理体制的通知》（渝府发〔2004〕21号）的有关规定，经市政府同意，现将《重庆市企业职工基本养老保险目标考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○四年七月二十六日
重庆市企业职工
基本养老保险目标考核暂行办法
一、总 则
第一条 为建立全市统一的适应我市经济社会协调发展、权责明确、严谨高效、抗风险力强、确保按时足额发放的企业职工基本养老保险管理体制，根据国家有关规定和《重庆市人民政府关于完善我市企业职工基本养老保险管理体制的通知》（渝府发〔2004〕21号）精神，制定本办法。
第二条 本办法适用于各区县（自治县、市）人民政府及重庆市经济技术开发区管委会，重庆市高新技术开发区管委会（以下简称各区县）企业职工基本养老保险工作目标考核。
第三条 本办法遵循客观、公开、公平、公正的原则。
第四条 成立重庆市企业职工基本养老保险目标考核领导小组，组长由分管副市长担任，副组长由市政府分管副秘书长担任，市劳动保障局、市财政局、市地税局等部门为成员单位。领导小组下设办公室（以下简称市考核办公室），负责目标考核的日常工作。市考核办公室设在市劳动保障局，办公室主任由市劳动保障局分管领导担任。
市政府督查室负责督促检查各区县考核任务的完成。
二、考核内容
第五条 按照国家和我市企业职工基本养老保险政策规定，目标考核工作以扩大基本养老保险覆盖面、加强基本养老保险基金征收、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为重点。具体考核内容如下：
（一）扩大基本养老保险覆盖面：本年度新增参保人数、新增缴费人数；本年度缴费人数占参保人数的比率（简称参缴比）。
（二）基本养老保险费征收：根据上年度基本养老保险费征收情况，结合本年度扩面、工资总额增长、全市职工平均工资增长、缴费人数的变动等因素，确定本年度考核应征收额；基本养老保险费征收率为95%。具体计算办法为：本年度实际征收的基本养老保险费（含补收历年欠费）÷本年度考核应征收额×100%。
（三）确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放情况。
（四）区县级财政应承担基本养老保险基金缺口资金的到位情况。
（五）离退休人员管理：企业退休人员社会化管理率、社区管理率；企业离退休人员领取基本养老金资格核查情况。
（六）各项政策、业务操作及规范管理的执行情况。
（七）市委、市政府规定的其他内容。
第六条 市劳动保障局会同市财政局、市地税局等有关部门每年初提出当年度具体考核内容及评分标准，报市政府批准。
第七条 因国家政策调整、企业破产、整体搬迁、改革重组等引起各区县基本养老保险基金收支出现较大变动的，经市劳动保障局、市财政局审批同意后，对相应的补助基数、考核应征收数等进行适当调整。
三、考核办法
第八条 基本养老保险目标考核工作在市政府的统一领导下，由市考核办公室组织实施。具体办法如下：
（一）每年初基本养老保险目标考核任务经市政府批准后向各区县政府下达。市劳动保障局、市财政局、市地税局按各自职责进行半年和年度初评，初评结果报市考核办公室汇总后，统一对各区县进行综合考核。
（二）市社会保险局具体负责全市每月企业职工基本养老保险基金收支计划执行情况、基金收支缺口以及各区县完成各项考核工作指标的收集、整理、审核、汇总等工作，同时建立相应管理台账，并负责定期将有关情况报送市考核办公室。
（三）市考核办公室每季度对各区县完成基本养老保险目标任务情况以及半年、年度综合考核情况进行通报。
（四）年度综合考核实行百分制，其中：基本养老保险费征收任务30分，区县级财政承担基金缺口资金及时到位、基本养老金确保发放两项目标考核任务各20分；其余目标考核任务30分。
四、奖惩办法
第九条 对各区县完成基本养老保险目标任务的综合考核结果纳入市政府对各区县总体目标任务考核内容。
第十条 对年终总评前10位和单项工作完成情况成绩特别突出的，由市考核办公室予以通报表彰和奖励。
第十一条 对当年度实际征缴率超过95%的区县，其超收部分的基金50%留区县，专项用于基本养老保险。
第十二条 区县发生下列情况之一，不参加当年度目标考核的评优评先：
（一）基本养老金未能按时足额发放；
（二）当年度基本养老保险费征缴率低于95%；
（三）区县级财政应承担基金缺口资金未能按规定到位；
（四）未严格执行统一的基本养老保险政策，造成基金流失等严重后果。
第十三条 区县发生下列情况的，按以下办法分别给予处理：
（一）引发集体上访、越级上访或其他恶性突发性事件的，按管理权限追究有关单位和直接责任人的责任；
（二）对未完成当年度基本养老保险费征收任务的，征缴率低于95%的差额部分和新增基金缺口应由当地财政承担的部分由区县基本养老保险结余基金支付，结余基金不足以支付的由区县级财政予以弥补；未按规定弥补的，由市级财政通过财政决算扣收。
（三）对违反基本养老保险有关政策，违规办理退休（职）、扩大统筹范围、增加基本养老金待遇项目和提高支付标准等行为，由市劳动保障部门按有关规定责令其纠正，并按干部管理权限追究有关责任人员的责任。由此已支付的基金由区县负责收回，造成基金无法收回或需要继续支付的费用，由区县全额承担。未按规定弥补的由市级财政通过财政决算扣收。
（四）对未完成当年度养老保险目标考核任务的，除给予通报批评外，相应扣减有关专项工作经费。
五、附 则
第十四条 本办法从2004年1月1日起执行。
兰州市人民政府关于印发兰州市科学技术奖励办法的通知
甘肃省兰州市人民政府
兰州市人民政府关于印发兰州市科学技术奖励办法的通知
兰政发【2008】3号
各县、区人民政府，市政府各部门，市属各单位，在兰各科研院所、高等院校、各科技企业：
《兰州市科学技术奖励办法》已经2007年12月25日市政府第28次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年一月七日
兰州市科学技术奖励办法
第一条 为了奖励在兰州市行政区域内推动科学技术进步，促进科技成果转化工作中做出突出贡献的单位、个人，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加速科学技术事业的发展，根据《国家科学技术奖励条例》和《甘肃省科学技术奖励办法》，结合本市实际，制定本办法。
第二条 兰州市人民政府设立市科学技术奖：
（一） 兰州市科技功臣奖；
（二） 兰州市科技进步奖。
第三条 市科技功臣奖每两年评审一次，每次授予人数1-2人，可以空缺。
第四条 市科技进步奖每年评审一次，奖项分为一等奖、二等奖、三等奖。奖励项目总数不超过80项。
第五条 市科学技术奖励贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，坚持“公开、公平、公正”的原则。
第六条 设立市科学技术奖励委员会，奖励委员会聘请专家、学者和有关方面负责人，组成评审委员会，负责科学技术奖的评审工作。
市科学技术奖励委员会的组成人选由市科学技术行政部门提出，报请市政府批准。
第七条 市科学技术行政部门负责市科学技术奖评审的组织管理工作。
第八条 市科技功臣奖授予具备下列条件的个人：
（一）自主研究开发的高新技术成果及产品，经实施形成产业化，在兰州市一个纳税年度内纳税总额达到200万元以上者；
（二）引进、推广应用高新技术成果，形成规模效益，在兰州市一个纳税年度内纳税总额达到300万元以上者；
（三）在某一学科领域取得重大突破或者在科学技术发展中卓有建树，获得国家自然科学二等奖以上奖励一项或省（部）级科学技术奖一等奖奖励两项以上。
第九条 市科技进步奖授予在下列方面为我市经济、社会发展做出贡献的单位、个人：
（一）运用科学技术知识研制、开发出具有先进水平的新产品、新技术、新材料、新设计及生物新品种，创新点突出，经实施产生显著经济和社会效益的；
（二）将先进成熟的科学技术成果，特别是高新技术成果应用于我市经济建设和社会发展事业，实现了产业化，取得显著的经济、社会或生态效益的；
（三）科学研究基础性项目和社会公益性项目经实践检验，产生显著社会效益的；
（四）为决策科学化与管理现代化而进行的软科学研究项目，其研究结论被采纳，并取得显著效果的；
第十条 市科学技术奖由下列单位和个人推荐：
（一）县（区）人民政府；
（二）市政府组成部门和直属机构；
（三）国务院各部委、直属机构的在兰有关单位；
（四）经市科学技术行政部门认定的符合规定条件的其他单位、组织和科学技术专家。
第十一条 市科学技术奖的申报单位应当填写统一格式的推荐书，提供完整、真实、可靠的评价材料。
第十二条 市科学技术奖励委员会根据评审委员会的建议，确定获奖人选（项目）及奖励等级。
市科学技术奖的评审办法由市科学技术行政部门制定。
第十三条 市科学技术奖实行异议制度。市科学技术奖的评选结果由市科学技术奖励委员会向社会公布，征求社会公众意见。在公布之日起30个工作日内，对有争议的人选（项目）和奖励等级，可向市科学技术行政部门提出书面意见，由市科学技术行政部门负责处理。
第十四条 市科学技术行政部门对市科学技术奖的评选结果进行审核，报请市人民政府批准。
第十五条 市科技功臣奖获得者，授予“兰州市科技功臣”荣誉称号，由市长签署，市人民政府颁发荣誉证书及奖金。
市科技功臣奖奖金额为人民币30万元。其中，10万元奖给科技功臣获得者，10万元奖给完成该项目的其他有功人员，10万元用于改善科研、工作条件。
第十六条 市科技进步奖由市人民政府颁发证书和奖金。
市科技进步奖一、二、三等奖奖金额分别为人民币3万元、2万元、1万元。
第十七条 市科学技术奖获得者的事迹，记入本人档案，作为考核和享受有关待遇的重要依据之一。
第十八条 市科学技术奖的奖励经费由市财政专项列支。
第十九条 剽窃、侵占他人的发现、发明及其他科学技术成果的，或者以其他不正当手段骗取市科学技术奖的，经查证属实，由市科学技术行政部门报市政府批准后，撤销其奖励证书，追回奖金。其主要责任人在两年内不得申报市科学技术奖，并建议有关部门给予行政处分。
第二十条 推荐单位提供虚假数据、材料，帮助他人骗取奖励的，由市科学技术行政部门给予通报批评；情节严重的，按有关规定处理。
第二十一条 参与评审活动的有关专家和工作人员，在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，由市科学技术行政部门给予通报批评，对该专家取消其评委资格，对有责任的工作人员依法给予行政处分。
第二十二条 本办法由市科学技术行政部门负责解释。
第二十三条 本办法自公布之日起施行。
2001年6月15日兰州市人民政府发布的《兰州市科学技术奖励办法》（兰政发〔2001〕62号）文件同时废止。
国家税务总局关于外商投资企业执行免抵退税政策有关问题的通知
国家税务总局
国家税务总局关于外商投资企业执行免抵退税政策有关问题的通知
国家税务总局
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局：
为了平衡出口企业税收负担，促进公平竞争，认真贯彻执行国家有关出口货物退税的统一政策规定，现对外商投资企业执行“免、抵、退”税政策过程中的几个问题明确如下：
一、根据《财政部、国家税务总局关于有进出口经营权的生产企业自营（委托）出口货物实行免、抵、退税收管理办法的通知》（财税字〔1997〕050号，以下简称《通知》）规定已按“免、抵、退”税办法计算出口退税的，必须严格按照规定的计算公式计算操作，对将“不予
免征、抵扣和退税的税额”抵顶进项税额后的余额应按规定计算并作为企业应交税金进行处理，不得挂帐结转，更不得按零计算。
1997年1月1日以后报关出口的货物退税处理与本款规定不一致的，应照章补税。
二、1994年1月1日以后批准设立的外商投资企业销售额（包括出口销售额）超过增值税小规模纳税人标准的，其1997年1月1日以后报关出口的货物，一律不得按增值税小规模纳税人办理出口免税，应按《通知》的有关规定办理“免、抵、退”税。
三、《国家税务总局关于外商投资企业从事“来料加工”、“进料加工”及生产销售国际中标产品税收问题的通知》（国税发〔1994〕239号）第一条关于进料加工货物出口后免征加工或委托加工货物及工缴费的增值税、消费税的规定，仅适用于1993年12月31日以前批
准设立的外商投资企业，1994年1月1日以后批准设立的外商投资企业以进料加工贸易方式加工或委托加工后出口的货物，应按照《国家税务总局关于外商投资企业出口货物若干税收问题的通知》（国税发〔1996〕123号）和《通知》的有关规定办理。
1998年7月15日
